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SINTRASUB se reúne con implementadora del Nuevo servicio que reemplazará al SENAME



Comunicaciones SINTRASUB
21 de julio 2021

El pasado viernes 09 de julio, parte del directorio del Sindicato Nacional de Trabajadoras / es Subcontratados del Servicio Nacional de Menores - SINTRASUB, concurrió a una reunión en el palacio de la Moneda, en el marco de la implementación del nuevo Servicio de Protección Especializada de Niñez y Adolescencia. La reunión contó con la presencia de María José Castro, dirección nacional implementadora del nuevo servicio, acompañada por su jefa de gabinete y también un abogado del área jurídica del servicio.

En la oportunidad, SINTRASUB se presentó formalmente como organización sindical, e hizo entrega de un documento, en el que se dan a conocer numerosas inquietudes recogidas, en las que se destacan conocer la responsabilidad del Servicio ante las trabajadoras y trabajadores de los Colaboradores Acreditados, la exigencia del 75% de equipos conformados por profesionales y / o técnicos, y los plazos para dicha materialización, oferta programática, salud mental para trabajadoras y trabajadores, entre otras temáticas que intentan expresar y denunciar, el sentir de las más de 16.000 trabajadoras / es, quienes día a día ejecutan la política nacional de niñez y, a 3 meses de comenzar el nuevo servicio, lidian con la incertidumbre, la incógnita y el desconocimiento del proceso de puesta en marcha del servicio aludido.

Ante la posibilidad de plantear nuestras necesidades y observaciones, cabe relevar el énfasis por dejar de manifiesto, la invisibilidad histórica del sector subcontratado, expresado en diversas condiciones de precarización que se mantienen, e incluso se acrecientan, con la entrada en vigencia del nuevo.

En palabras de la presidenta de SINTRASUB, Violeta Oyarce, el sindicato asume una disposición a dialogar en torno a la implementación del nuevo servicio, que es un hecho, buscando mejorar la precariedad generalizada, pero en alerta frente a una nueva institucionalidad que mantiene los pilares estructurales, duramente cuestionados, del sistema de atención a la niñez y juventud vigente.

Finalmente, SINTRASUB esperará recibir la respuesta formal a las inquietudes expuestas, y con ello iniciar, en su segunda etapa, la presentación y exposición de las demandas locales con las direcciones del servicio implementador en regiones, relendo las particularidades y necesidades que ocurren en el norte y sur de país.



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SINTRASUB interpone denuncia ante la Contraloría por posible empresas espejos.



Comunicaciones SINTRASUB
13 de julio de 2021

El 13 de julio del 2021, por medio de la Comisión Jurídica del sindicato, se interpuso una denuncia formal en la Contraloría General de la República, con solicitud de fiscalización contra el Servicio Nacional de Menores y quienes resulten responsables por una eventual creación en empresas espejos, en las licitaciones del área Diagnóstico durante los años 2019 y 2020, que vulnerarían los principios de la ley de la República N° 21.140.

Dicha denuncia se enmarca dentro las observaciones constatadas por nuestros asociados y asociadas, quienes visualizaron la creación de nuevos Organismos Colaboradores, una vez aprobada la ley N° 21.140, en un muy breve tiempo, sin experiencia institucional en pericia y que logran la adjudicación masiva de programas a nivel nacional. Así también, se observó y denunció la reiteración de directores de Organismos Colaboradores, traspasados de un organismo que ejerce líneas de protección a uno que ejerce línea diagnóstica. Irregularidades que a entender del sindicato vulneran el espíritu de ejecución exclusiva de los programas DAM y precariza aún más a los equipos, muchos de ellos ejerciendo como prestadores de servicios y percibiendo incumplimiento en cuanto a los compromisos contractuales por parte de los OCAS. Todos esos antecedentes fueron puestos a disposición de la Contraloría, los que también fueron difundidos, en su momento, a CIPER CHILE https://www.ciperchile.cl/2021/06/22/sename-cuatro-de-los-ocho-organismos-que-se-adjudicaron-licitacion-para-diagnosticar-a-menores-vulneran-la-ley/

En palabras de Francisco Gorziglia, dirigente sindical y encargado del área jurídica del sindicato: “aquí hay empresas que no quieren perder su tajada de la torta, incluso se ponen de acuerdo entre ellas, no muy lejana a la realidad de las farmacias, los pollos y los conforts. Vulneran el espíritu de la ley y precarizan aún más a las y los trabajadores. ¿Dónde está el interés por la niñez, nos preguntamos?”

Recordar que, en enero del año 2019, se creó la ley N° 21.140, ley que modifica la ley N° 20.032, que establece sistema de atención a la niñez y adolescencia a través de la red de colaboradores del SENAME, y su régimen de subvención y el decreto ley nº 2.465, del año 1979, del ministerio de justicia, que crea el servicio nacional de menores y fija el texto de su ley orgánica, señalando claramente, en su artículo 3 inciso final que se prohíbe expresamente que los OCAS que ejecuten línea de acción de diagnóstico desarrollen otra línea de acción: “La línea de acción de diagnóstico será de ejecución exclusiva, y los organismos colaboradores acreditados que la desarrollen no podrán ejecutar ninguna otra, con el objeto de resguardar la independencia e imparcialidad de los mismos respecto de las demás líneas de acción



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Defensoría de la Niñez aprueba solicitud de SINTRASUB para ser parte de las Organizaciones de la Defensoría.



Comunicaciones
17 de mayo del 2021

El 07 de mayo del 2021, recibimos la aprobación para ser parte de las Organizaciones de la Defensoría de los Derechos de la Niñez. Dicha solicitud fue gestionada por nuestro sindicato en diciembre del 2020 y necesitó, entre varios puntos, de acuerdo a las exigencias del Reglamento de Funcionamiento del Registro de Organizaciones de la Defensoría de la Niñez, acreditar y dar cuenta por parte de SINTRASUB de las acciones concretas realizadas en defensa, promoción o protección de los Derechos Humanos de niños, niñas o adolescentes. Somos la primera Organización Sindical que, en sólo 2 años de vida, entrega señales claras en favor de la niñez y juventud, no sólo en la aprobación que damos a conocer, sino también en la constitución de una comisión de trabajo específico, que proyecta profundizar nuestra preocupación y acción a favor de la niñez.

El sindicalismo es una herramienta que busca transformar las condiciones de vida, como trabajadoras y trabajadores de la niñez tenemos ese desafío, avanzar en un buen vivir para todas y todos.

Arriba SINTRASUB!



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Trabajadores/as subcontratados/as de Sename exigen ser incluidos en Plan de Vacunación: "Nos han invitado al sálvese quien pueda"



23 de marzo del 2021
Por Francisca Arancibia

En enero de este año el Sindicado de Trabajadores y Trabajadoras Subcontratadas de Sename (SINTRASUB) ofició a la subsecretaria de Salud, Paula Daza, para ser incluidos en el plan de vacunación contra el Covid-19. Lo anterior, pues no fueron considerados en la Fase 1c del proceso, en la que se inoculó al Personal Crítico, aún cuando los y las trabajadoras de los programas ambulatorios de la red Sename desarrollan labores presenciales, en las que se relacionan de manera directa con las familias que intervienen, enfrentándose a un sinnúmero de exposiciones, contagios y contactos estrechos. A casi dos meses de enviada la solicitud, el oficio aún no ha sido respondido por las autoridades.
 
Así, y con el objetivo de visibilizar esta situación, el sindicato informó los hechos a la Comisión de Salud de la Cámara de Diputadas y Diputados. En el oficio a los parlamentarios/as se da cuenta de las decisiones tomadas por Sename, bajo la administración de Rosario Martínez Marín, en las que se priorizó la vacunación de funcionarios públicos de atención directa y administrativos de la institución, quienes no tienen contacto directo con la niñez y trabajadores de residencia, pero no así de aquellos que realizan internvención ambulatoria a través de Organismos Colaboradores. Cabe señalar que estos últimos son quienes realizan más atenciones al año en toda la red, alcanzando a casi 200 mil niños, niñas y jóvenes.
 
De la misma forma, el sindicato denunció otras acciones llevadas a cabo por las oficinas regionales de la institución, en las que también se invisibilizó al personal subcontratado. En la Región de Valparaíso se envío un correo electrónico a toda la red Sename ambulatoria, en el que se informaba que "si bien el Plan de Vacunación Nacional contra el Covid-19 sólo ha considerado, hasta el momento, a los trabajadores del sistema de cuidado alternativo residencial, se nos ha informado que los trabajadores de la salud independientes (psicólogos, terapeutas ocupacionales, enfermeras, kinesiólogos, TENS y otros) pueden vacunarse en esta primera etapa en cualquier punto de vacunación comunal. Se requiere presentar carnet de identidad y credencial o algún documento que acredite que cumple funciones de salud". Este mensaje no constituye una ampliación de la vacuna al resto de la red y, de hecho, deja fuera a otros y otras profesionales que si bien trabajan en la red y mantienen contacto directo con la niñez y juventud, no necesariamente son funcionarios de salud. Para el sindicato, se trata de una actitud del "sálvese quien pueda y cómo pueda".
 
Además, se denunció que la gestora intersectorial de Sename Biobío hizo un llamado a toda la red a inocularse en el Cesfam Tucapel, aludiendo a que serían vacunados todos "los funcionarios de los 23 Ministerios. Por lo que deben asistir con su credencial institucional y cedula de identidad". Para SINTRASUB, se trata de un hecho grave, ya que al no ser considerados como prioritarios, las vacunas gestionadas por la funcionaria estarían siendo mal utilizadas y no irían en concordancia con la priorización decretada por la autoridad sanitaria.
 
Para Violeta Oyarcepresidenta de SINTRASUB, los antecedentes expuestos, y que fueron detallados en el oficio a la Cámara de Diputadas y Diputados, "sólo dejan en evidencia que no ha existido por parte de la dirección nacional de Sename una intención clara de proteger a todas y todos los trabajadores de la red". Además, agrega, "queda demostrado también que existe una descoordinación entre el Ministerio de Salud y Sename, que aún no ha sido capaz de entregar respuestas claras ni dar señales de que existe interés en ampliar la protección". "Una vez más, el silencio y la inoperancia de Sename ponen en riesgo la salud y bienestar de las y los trabajadores, que tendremos que seguir trabajando en un contexto de emergencia sin los resguardos necesarios; y también de la niñez y juventud que están sumamente expuestas al virus", sentencia.



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Trabajadores de la Red del SENAME piden al Ministerio de Salud ser incorporados en el proceso de vacunación contra el SARS-CoV-2



Por Javier Cabrera
27 de enero de 2021

Tras una consulta interna dentro de SINTRASUB, el Directorio Nacional ofició el pasado martes 26 de enero de 2021 a la Subsecretaría de Salud, para que, en el marco del proceso de vacunación, los trabajadores y trabajadoras de la niñez, sean considerados como prioritarios para la FASE 1c, calificados como Personal Crítico.

Cerca de 16 mil trabajadores y trabajadoras de los Organismos Colaboradores del Servicio Nacional de Menores, que atienden a más de 200 mil niños, niñas y jóvenes exigen ser incorporados en el proceso de vacunación, al igual que los trabajadores de Residencias, quienes fueron los únicos considerados dentro de la Primera Fase 1b.

En palabras de la presidenta del Sindicato de trabajadores Subcontratados del SENAME, Violeta Oyarce, hay un segmento importante de trabajadores y trabajadoras de la red privada del SENAME, en lo particular, de quienes ejecutan programas ligados a Justicia Juvenil, Programas de Protección Ambulatoria y de Adopción que no se encuentran categorizados como prioritarios. Estamos hablando de Asistentes Sociales, Educadores, Tutores, Psicólogo, Técnicos en Rehabilitación, Abogados, Secretarios, Estafetas, Conductores, Profesores, Terapeutas Ocupacionales, entre otros, quienes cumplen una labor esencial, realizada día a día y sin interrupción.

Dicho trabajo, se enmarca en un ejercicio que contempla vínculo terapéutico y trabajo directo, tanto con los niños, niñas y jóvenes como con sus adultos significativos. Se trabaja con la vida humana, con la niñez más castigada de nuestro país. Ello conlleva la concurrencia al domicilio familiar, visitas domiciliares semanales, traslados, entrevistas en profundidad con el grupo familiar, entrevistas en contexto de crisis (violencia intra familiar, abuso sexual, violaciones, consumo de sustancias ilícitas, intoxicaciones, accidentes, entre otras acciones). Muchas de ellas superan con creces la hora de atención. Lo cual ha llevado a un sin número de exposiciones, incertidumbres, contactos estrechos y contagios. A la fecha, los equipos se encuentran trabajando en modalidad presencial o mixta (trabajo directo con las familias y niñez), por lo que los contactos estrechos, fundamentalmente en los domicilios familiares son de carácter permanente.

Lamentablemente estamos frente a un Servicio estatal que sólo parece preocuparle las Residencias, sobre todo las de administración directa, dejando en un absoluto segundo plano a los cientos de programas carácter ambulatorio repartidos a nivel nacional. Ello se ha traducido, en el contexto socio sanitario que vivimos, en un sin número de irregularidades, partiendo por la falta de protocolos claros por parte de SENAME y los Organismos Colaboradores, carencia de elementos de protección y falta de recursos económicos para garantizar la seguridad de trabajadores/as y niñez, nos comenta Violeta.

Es así como solicitan ser considerados como prioritarios para la FASE 1c, considerada como Personal Crítico (funcionarios que desarrollan labores necesarias para mantener el funcionamiento básico de la institución correspondiente y aquella que labora directamente en atención de público, en funciones de asistencia social o de apoyo directo a la ciudadanía), según el Comité Asesor en Vacunas y Estrategias de Inmunización CAVEI, a propósito de la realidad laboral y la exposición no voluntaria al virus, sobre todo en contexto laboral, de forma periódica, que ponen en riesgo la salud de los trabajadores y trabajadoras, pero también el acompañamiento y riesgo sanitario para la niñez vulnerada en sus derechos.

contacto@sintrasub-sename.cl



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